在工地做事时出了烧伤工伤事故，您可以按照以下流程来处理：

第一步：紧急处理与报告

1. 确保安全：首先，要确保受伤职工立即脱离危险环境，防止二次伤害的发生。
2. 及时救治：根据伤情的轻重，立即将受伤职工送往工伤保险定点医疗机构进行救治。在情况紧急时，可以选择就近的医疗机构进行初步处理。
3. 报告情况：受伤职工本人、同事或知情者应在第一时间将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门，确保单位及时了解并处理此事。

第二步：申请工伤认定

1. 单位申请：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地的人社部门提交工伤认定申请。
2. 个人或组织申请：如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。
3. 等待认定：人社部门一般在受理申请后60日内会作出工伤认定的决定。

第三步：进行劳动能力鉴定

1. 申请鉴定：当受伤职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 评定等级：劳动能力鉴定委员会会对受伤职工的伤残等级进行评定，这是后续申领工伤保险待遇的重要依据。

第四步：申领工伤保险待遇

1. 待遇申领：在认定为工伤并经劳动能力鉴定等级后，受伤职工或其近亲属可以按照《工伤保险条例》的有关规定，向工伤保险基金和用人单位申领相应的工伤保险待遇。
2. 待遇支付：工伤保险基金和用人单位会根据受伤职工的伤残等级和实际情况，支付相应的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

在整个流程中，建议您保持与单位、人社部门以及医疗机构的密切沟通，确保每一步都得到妥善处理。同时，也要注意保留好相关的医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等文件，以便后续申领工伤保险待遇时使用。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。