在免费蹭同事车上下班发生交通事故时，责任划分需根据具体情况来确定，主要分为以下几种情况：
同事无过错，事故由第三方造成：
- 若事故完全由第三方（如其他车辆、行人等）的过错导致，且同事在驾驶过程中无任何违规行为，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，责任应由第三方承担。此时，蹭车者（即您）作为乘客，通常无需承担责任。但若因事故导致您受伤，您有权向第三方（或其保险公司）主张赔偿。
同事存在过错，导致事故发生：
- 若同事在驾驶过程中存在违规行为（如超速、酒驾、疲劳驾驶等），且这些行为直接导致了事故的发生，那么同事作为驾驶者，应承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条：“非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。”在此情况下，您作为蹭车者，虽然无需承担事故责任，但若因事故受伤，同事的赔偿责任可能会因您是无偿搭乘而有所减轻。不过，若同事存在故意或重大过失，则减轻赔偿的幅度会受限，甚至可能不减轻。
双方均有过错：
- 若事故的发生是由于您和同事双方均存在过错（如您未系安全带、同事超速等），则责任划分将根据双方的过错程度来确定。根据《中华人民共和国民法典》中关于共同侵权的规定，双方可能需要根据各自的过错程度承担相应的赔偿责任。但在此类情况下，由于您是蹭车者，通常不会承担驾驶责任，但可能因自身过错（如未系安全带）而承担部分损失。
法律建议：
- 保留证据：在事故发生后，务必保留好所有相关证据，包括事故现场照片、交警出具的事故认定书、医疗记录等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
- 及时报警并协助处理：无论事故责任如何划分，都应立即报警并协助交警部门进行事故处理。这有助于确保事故得到公正、公平的处理，并为您后续的法律主张提供有力支持。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂交通事故时，建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议，并帮助您制定合适的维权策略。
可能后果：
- 若事故导致您受伤，您有权根据事故责任划分向责任方主张赔偿。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。
- 若同事因事故承担法律责任，其驾驶记录、保险记录等可能受到影响，进而可能对其未来的驾驶和保险购买产生不利影响。
总结：在免费蹭同事车上下班发生交通事故时，责任划分需根据具体情况来确定。无论责任如何划分，都应保留好相关证据、及时报警并协助处理，并在必要时咨询专业律师的意见。