针对您提出的“护工没有护理证怎么处罚”的问题，这主要涉及到医疗卫生机构允许未取得护士执业证书的人员从事护理活动的法律责任。以下是根据相关法律法规的详细解答：

一、法律法规依据

根据《护士条例》的相关规定，医疗卫生机构不得允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动。这是保障患者安全、维护医疗秩序的重要法律要求。

二、处罚措施

1. 责令限期改正并给予警告：

   • 县级以上地方人民政府卫生主管部门在发现医疗卫生机构允许未取得护士执业证书的人员从事护理活动时，会首先责令其限期改正，并给予警告。这是为了促使机构立即停止违法行为，并认识到问题的严重性。

2. 核减诊疗科目或暂停执业活动：

   • 如果医疗卫生机构在限期内未改正，卫生主管部门会根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量，核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下的执业活动。这一措施旨在进一步惩罚违法行为，并防止其继续对患者造成潜在危害。

3. 对责任人员的处分：

   • 对于国家举办的医疗卫生机构，如果情节严重，还会对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。这是为了强化机构管理层的责任意识，确保他们严格遵守相关法律法规。

三、具体案例与裁量标准

• 以《上海市护士行政处罚裁量基准》为例，该基准详细规定了对于允许未取得护士执业证书的人员从事护理活动的处罚裁量标准。虽然这是上海市的具体规定，但其他地区也会参照类似的原则和标准进行处罚。
• 裁量标准中通常会考虑违法行为的情节严重程度、持续时间、对患者的潜在危害等因素，以确定具体的处罚措施。

四、建议与总结

• 对于医疗卫生机构：应严格遵守相关法律法规，确保所有从事护理活动的人员都具备合法的执业证书。同时，应加强内部管理，定期对护理人员进行培训和考核，提高他们的专业素养和服务质量。
• 对于患者和家属：在选择护理服务时，应要求查看护理人员的执业证书，确保他们具备合法的执业资格。如果发现护理人员没有证书或证书过期，应及时向相关部门举报。

综上所述，护工没有护理证从事护理活动是违法的，医疗卫生机构将面临严厉的处罚。为了保障患者安全和维护医疗秩序，各方都应严格遵守相关法律法规。