结论：工作期间在外面抽烟玩手机滑倒，一般情况下不构成工伤，但具体还需结合实际情况判断。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要遵循“工作时间、工作场所、工作原因”三个原则。即，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 针对您的情况分析：

   • 工作时间：您是在工作期间发生的滑倒事故，这一点符合工伤认定的时间要求。
   • 工作场所：然而，您是在“外面”抽烟玩手机时滑倒的。这里的“外面”如果指的是工作场所之外的区域，如公司外的公共场所或休息区（非公司指定的工作相关区域），则可能不符合工伤认定的场所要求。但如果“外面”指的是公司内指定的吸烟区或休息区，且该区域与工作有直接关联（如为缓解工作压力而设置的），则有可能被视为工作场所的延伸。
   • 工作原因：您是在抽烟玩手机时滑倒的，这一行为通常不被视为工作行为。除非您能证明抽烟或玩手机是与工作直接相关的必要活动（如需要随时保持通讯畅通的工作岗位），否则很难将其归类为工作原因。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果您的工作性质特殊，例如需要长时间在户外工作，且抽烟或玩手机是工作间隙的短暂休息，且该休息行为被公司允许或默许，那么在这种情况下，滑倒事故有可能被认定为与工作有关。但这种情况需要具体的证据支持，如公司规章制度、工作安排等。

建议与行动：

• 收集证据：如果您认为自己的情况可能构成工伤，建议尽快收集相关证据，如事故现场的照片、视频、目击者证言、公司规章制度等，以证明事故发生的时间、地点和原因与工作有关。
• 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和事实判断，建议您咨询专业的劳动法律师或当地劳动保障部门，以获取更准确的法律意见和指导。
• 申请工伤认定：在收集到足够证据后，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门将根据您提供的证据和法律规定，对事故是否构成工伤进行认定。

后续法律后果：

• 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
• 如果未被认定为工伤，您可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。但如果您认为认定结果不公正或存在错误，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

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