教师嫖娼不一定会被开除公职，但通常会面临严重的纪律处分，开除公职是其中一种可能的严重后果。以下从不同角度为你详细分析：

法律法规层面

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定：

   • 根据该规定，事业单位工作人员有违法违纪行为，应当给予处分的，由单位或者主管部门根据事实和情节，依据本规定给予处分。其中，对于严重违反公共秩序、社会公德的行为，如嫖娼，通常会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
   • 在情节严重的情况下，如多次嫖娼、造成恶劣社会影响等，单位有权依据规定给予开除处分。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：

   • 公职人员参与嫖娼活动的，若情节较重，会面临警告、记过或者记大过等政务处分；若情节严重，则可能面临降级、撤职甚至开除的处分。
   • 这里的“情节严重”通常指的是多次嫖娼、在公共场所进行嫖娼活动、造成恶劣社会影响等情形。

实际情况与处分考量

1. 处分决定的作出：

   • 教师作为事业单位工作人员，其嫖娼行为一旦被发现，单位会依据相关法律法规和内部规章制度进行调查核实。
   • 在调查核实的基础上，单位会综合考虑行为的性质、情节、后果以及教师的认错态度等因素，作出相应的处分决定。

2. 处分的种类与程度：

   • 处分种类包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等。对于嫖娼行为，通常会根据情节的严重程度给予相应的处分。
   • 如果教师嫖娼行为情节轻微，且认错态度诚恳，可能会给予较轻的处分，如警告或记过；如果情节严重，且造成恶劣社会影响，则可能会给予开除处分。

案例参考与启示

• 在实际案例中，教师因嫖娼被开除公职的情况并不罕见。这些案例通常涉及情节严重、造成恶劣社会影响等情形。
• 同时，也有一些案例中教师因嫖娼行为受到较轻的处分，如警告或记过，并保留了公职。这些案例通常涉及情节轻微、认错态度诚恳等情形。

建议与提醒

• 遵守法律法规：作为公职人员，教师应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。
• 珍惜职业声誉：教师的职业声誉是其职业生涯的重要组成部分。一旦涉及违法违纪行为，不仅可能面临法律处分，还可能对职业声誉造成严重影响。
• 积极面对问题：如果教师不幸涉及嫖娼等违法违纪行为，应积极面对问题，主动配合单位调查核实工作，并诚恳认错、积极改正。

如果你或你身边的人有涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。