因一只眼睛伤残被鉴定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等补偿，具体数额需结合本人工资、当地月平均工资等因素确定。下面我将分情况详细阐述：

一. 补偿项目

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》及相关地方性规定（如《广东省工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》等），职工因工致残被鉴定为十级伤残，且与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地月平均工资挂钩。

   • 例如，在广东省，根据《广东省工伤保险条例》，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

二. 计算方式

• 一次性伤残补助金：直接按照“7个月的本人工资”计算。
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：需参照当地具体规定，通常与“当地月平均工资”或“本人工资”挂钩。

三. 实际案例

• 假设某职工月工资为5000元，当地月平均工资为6000元，且该职工因工致残被鉴定为十级伤残并与用人单位解除劳动关系。那么，他可获得的一次性伤残补助金为5000元/月×7月=35000元；在广东省，他还可获得一次性工伤医疗补助金5000元（1个月本人工资）和一次性伤残就业补助金24000元（4个月本人工资，但此处以当地月平均工资6000元为基数计算，实际应按本人工资计算，此处仅为示例）。

我建议，在确定具体补偿数额时，应参考当地最新的工伤保险条例及其实施细则，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。