针对利用职务之便非法窃取他人信息并进行传播污蔑，情节较轻的情况，处理方式主要依据相关法律法规，结合具体情节进行判定和处罚。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 法律定性：

   • 非法窃取他人信息：这通常涉及侵犯公民个人信息罪的相关规定。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，将受到刑事处罚。不过，若情节较轻，可能不构成犯罪，但会受到行政处罚。
   • 传播污蔑：这可能涉及侮辱罪或诽谤罪。如果传播的内容是虚假的，并且损害了他人的名誉，那么行为人可能构成诽谤罪。同样，若情节较轻，可能不构成犯罪，但会受到相应的行政处罚或民事赔偿。

2. 情节较轻的处理：

   • 行政处罚：对于情节较轻的非法窃取信息行为，公安机关可能根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对行为人进行行政处罚，如罚款、拘留等。对于传播污蔑行为，若未达到犯罪程度，也可能受到类似的行政处罚。
   • 民事赔偿：受害者有权要求行为人承担民事赔偿责任，包括赔偿因信息泄露和名誉受损而造成的经济损失和精神损害。
   • 单位内部处理：如果行为人是利用职务之便进行上述行为，其所在单位也可能根据内部规章制度对其进行处理，如警告、记过、降职、开除等。

3. 具体情节的影响：

   • 窃取信息的数量和质量：如果窃取的信息数量较少，且未涉及敏感或重要信息，那么情节可能相对较轻。
   • 传播的范围和影响：如果传播的范围较小，且未对受害者造成严重的名誉损害或经济损失，那么情节也可能相对较轻。
   • 行为人的主观恶性：如果行为人是一时冲动或疏忽大意而实施上述行为，且事后积极采取措施消除影响、赔偿损失，那么情节可能相对较轻。

4. 建议与后果：

   • 建议：对于行为人而言，如果情节较轻，应尽快停止违法行为，积极与受害者沟通协商，争取达成和解并赔偿损失。同时，应主动向公安机关或相关单位报告情况，接受处理并改正错误。
   • 后果：如果行为人拒不改正或情节严重，将可能面临更严厉的刑事处罚、行政处罚或民事赔偿。此外，还可能对其个人声誉、职业发展等造成长期负面影响。

综上所述，对于利用职务之便非法窃取他人信息并进行传播污蔑，情节较轻的情况，处理方式将依据具体情节和法律法规进行判定。行为人应尽快采取措施消除影响、赔偿损失，并接受相应的法律处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。