核心结论：环卫工人因车祸导致误工，其误工费应根据实际收入减少情况计算，800元若为月工资，需结合误工时间、收入证明等材料综合确定赔偿金额。以下是具体分析：

1. 误工费计算的基本原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费按受害人实际减少的收入计算。若环卫工人有固定收入（如月工资800元），需提供工资发放记录、劳动合同等证明；若无固定收入，可参照最近三年平均收入或行业平均工资计算。

关键点：

• 误工时间需由医疗机构出具的病假证明或鉴定结论确定；
  
• 收入减少需与车祸存在直接因果关系（如因伤无法工作）。

2. 月工资800元的具体计算方式

若环卫工人月工资为800元，误工费计算步骤如下：

1. 确定误工时间：例如医生建议休息30天，则误工时间为1个月；
   
2. 计算月误工损失：800元/月 × 1个月 = 800元；
   
3. 若部分误工：如实际休息15天，则误工费为800元 ÷ 30天 × 15天 ≈ 400元。

注意：

• 若800元为最低工资标准，需核实是否包含社保、福利等隐性收入；
  
• 若单位在误工期间发放了基本工资，误工费仅补偿差额部分。

3. 需补充的材料与证据

为确保误工费主张被支持，需准备以下材料：

• 收入证明：工资条、银行流水、单位出具的误工证明；
  
• 误工时间证明：医院诊断书、休假建议单；
  
• 因果关系证明：交通事故责任认定书（证明事故与误工的关联性）。

4. 特殊情况处理

• 若环卫工人无固定收入：可参照当地环卫行业平均工资或居民服务行业平均收入计算；
  
• 若单位未签劳动合同：可通过工作证、考勤记录、同事证言等间接证据证明劳动关系及收入水平；
  
• 若肇事方拒赔：可向法院起诉，要求赔偿误工费、医疗费等损失。

建议：若您或家人遇到此类问题，可整理好收入证明、误工时间材料后，直接向我咨询具体赔偿方案及诉讼流程。我会根据案件细节提供更精准的法律指导。