若电梯困人但维保单位未接到通知，可能产生以下法律后果及责任划分情况：

1. 维保单位可能因未及时救援而承担行政责任
   根据《特种设备安全法》第八十八条，电梯维护保养单位未履行“接到困人报告后30分钟内赶到现场”的法定义务，由市场监管部门责令改正，处一万元以上十万元以下罚款。
   关键点：即使未接到通知，若维保单位未主动监控电梯运行状态（如通过物联网系统），或未与使用单位建立有效应急联动机制，仍可能被认定为“未履行义务”。

2. 使用单位（如物业）可能因通知义务未尽而担责
   根据《特种设备安全监察条例》第三十三条，电梯使用单位需设置24小时应急值班电话，并在困人时立即通知维保单位。若因使用单位未及时通知导致救援延误，可能面临警告或罚款，同时需对被困人员人身损害承担民事赔偿责任。
   例外情形：若使用单位已通过紧急呼叫装置、物业群等合理方式通知，但维保单位因自身系统故障未接收，则使用单位可免责。

3. 维保单位可能因未尽日常维护义务而加重责任
   若困人事故系因维保单位未按规定每15日保养（依据《电梯维护保养规则》），或未发现/排除安全隐患导致，市场监管部门可依据《特种设备安全法》第八十八条，对其处五万元以上二十万元以下罚款；情节严重的，吊销许可证。
   典型案例：某小区电梯因制动器故障困人，维保单位因未定期检查制动间隙，被认定对事故负主要责任，除罚款外还需赔偿被困人员医疗费、误工费等。

4. 被困人员可主张的民事赔偿范围
   若因救援延误导致人身损害（如恐慌引发心脏病、高温环境脱水等），被困人员可依据《民法典》第一千一百九十八条，要求使用单位和维保单位共同赔偿医疗费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等。
   举证要点：需证明损害与救援延误存在因果关系（如医院诊断证明、现场监控记录时间等）。

建议行动：

• 对维保单位：建立电梯物联网监控系统，设置自动报警推送功能；与使用单位签订应急协议，明确通知方式（如短信、APP弹窗等）。
  
• 对使用单位：定期测试紧急呼叫装置，保留通知记录（如通话录音、微信聊天记录）；在电梯内张贴维保单位24小时联系方式。
  
• 对被困人员：立即拨打119（消防部门有强制开门权限），同时通过电梯内紧急按钮联系物业，保留现场照片、视频作为证据。
  

如有具体案件细节（如困人时长、损害后果、维保合同条款等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料分析责任比例及赔偿方案。