有内固定的情况下，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与鉴定条件
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
二、鉴定情形分析
通常可以鉴定的情况：
- 多数地区和相关规定允许在体内有内固定且伤情相对稳定时进行劳动能力鉴定。如果内固定不影响对伤残程度的判断，且经过医疗机构确认伤情已经稳定，不再需要进一步针对内固定进行特殊治疗，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况受理并安排鉴定。
可能需待内固定取出后鉴定的情况：
- 在某些特殊情形下，如内固定的存在对准确判断肢体的功能恢复程度、关节活动度等关键鉴定指标有较大干扰时，劳动能力鉴定委员会可能会要求劳动者先取出内固定后再进行鉴定。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。
三、鉴定流程与所需材料
提出申请：
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，包括完整的病历材料，如诊断证明、检查/检验报告、手术记录、影像学报告（X光、CT、MRI等）以及医生关于内固定不能取出的详细说明或建议。
受理审核：
- 劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，如材料不完整，会要求在规定时间内补齐。
组织鉴定：
- 从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。鉴定时，专家组会根据申请人的病历资料、实际身体状况及内固定不能取出对身体功能的影响程度等因素进行综合评估。
作出结论：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
四、建议与注意事项
咨询沟通：
- 在申请劳动能力鉴定前，建议与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询，了解具体的申请流程、所需材料及鉴定标准，以确保自身权益得到保障。
材料准备：
- 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见，以便鉴定委员会准确评估。
理解鉴定结论：
- 鉴定结果将明确职工的劳动能力等级以及相应的工伤赔偿或安置建议。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
寻求专业帮助：
- 在整个申请过程中，如有需要，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
总结来说，有内固定的情况下进行劳动能力鉴定是可行的，但具体是否受理及鉴定时机需根据伤情稳定程度、内固定对鉴定指标的影响以及当地劳动能力鉴定委员会的标准来决定。在申请鉴定前，务必咨询当地劳动能力鉴定委员会并提供详细的医疗资料，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。