结论前置：

1. 对方赔偿的眼镜钱、药费、误工费，不影响工伤保险的报销，但需注意避免重复获赔。
2. 工伤保险报销范围需符合规定，误工费通常不属于工伤保险直接报销项目。

详细分析：

一、对方赔偿与工伤保险的关系

根据《社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若职工因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已赔偿的部分（如医疗费、误工费等），工伤保险原则上不再重复赔偿，但工伤保险可补足差额部分（如伤残补助等）。

具体到您的案例：

• 眼镜钱：若属于因工伤导致的财产损失（如眼镜被损坏），且对方已赔偿，工伤保险通常不再报销。
• 药费：若对方已全额赔偿医疗费，工伤保险不再重复报销；若对方未全额赔偿或未赔偿，工伤保险可报销剩余部分。
• 误工费：对方赔偿的误工费（通常称为“停工留薪期工资”的替代）与工伤保险的停工留薪期工资性质重叠，一般不可重复获赔。但若对方赔偿低于工伤保险标准，可要求补足差额。

二、工伤保险报销的具体范围

工伤保险报销需符合以下条件：

1. 医疗费用：需在定点医疗机构治疗，且符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
2. 停工留薪期工资：由用人单位按月支付，标准为职工原工资福利待遇，不属于工伤保险基金直接报销项目。
3. 伤残补助、一次性医疗补助等：需经劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。

三、操作建议

1. 保留证据：保存对方赔偿的凭证（如收据、协议）、医疗费发票、诊断证明等。
2. 申请工伤认定：及时向用人单位或社保部门申请工伤认定，确定工伤性质。
3. 协商或诉讼：若对方赔偿不足或拒绝赔偿，可通过协商、劳动仲裁或诉讼主张权利。
4. 工伤保险申报：在工伤认定后，向社保部门申报工伤保险待遇，注意扣除已获赔偿部分。

四、注意事项

• 避免重复获赔：若已从对方处获得赔偿，申报工伤保险时需主动说明，否则可能涉及骗保风险。
• 时效性：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，逾期可能丧失权利。
• 地区差异：部分地区对第三人侵权与工伤保险的衔接有细化规定，建议咨询当地社保部门。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细解答。