仓储面积作为评审因素是否违法，需结合具体情境与法律规定综合判断，一般情况下并不直接构成违法，但需满足公平、公正、公开及与合同目的相关的原则。以下从不同角度进行详细分析：

1. 合同自由原则下的合法性

在民事法律关系中，特别是合同关系中，双方当事人享有合同自由，包括选择合同条款的自由。若仓储面积作为评审因素被明确写入合同，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该条款在合同双方之间是有效的。因此，在合同自由原则下，仓储面积作为评审因素本身并不违法。

2. 公平、公正、公开原则的要求

尽管合同自由原则允许双方约定评审因素，但这一自由并非无限制的。评审因素的选择应当遵循公平、公正、公开的原则，确保所有参与评审的主体都能在同等条件下接受评价。如果仓储面积作为评审因素，导致对某些参与者的不公平对待，或者评审过程不透明，那么这种做法可能违反公平、公正、公开的原则，从而引发法律争议。在此情况下，虽然仓储面积作为评审因素本身不直接违法，但评审过程的不公平、不公正可能构成违法或违约行为。

3. 与合同目的的相关性

评审因素的选择应当与合同目的紧密相关。如果仓储面积是合同履行中不可或缺的一部分，且对合同目的的实现具有重要影响，那么将其作为评审因素是合理的。例如，在仓储服务合同中，仓储面积的大小直接影响到仓储服务的容量和质量，因此可以作为评审服务提供者能力的一个重要指标。在此情境下，仓储面积作为评审因素是合法且合理的。

4. 特定情境下的违法性判断

在某些特定情境下，仓储面积作为评审因素可能构成违法。例如，如果评审过程涉及政府采购或公共资源分配，且仓储面积作为评审因素违反了相关法律法规对评审因素的具体规定，那么这种做法就是违法的。此外，如果仓储面积作为评审因素被用于歧视性目的，如针对特定地区、特定行业或特定企业的歧视，那么这种做法也可能构成违法。在这些特定情境下，仓储面积作为评审因素可能因违反法律法规或公序良俗而构成违法。

法律建议

• 明确合同条款：在合同中明确仓储面积作为评审因素的具体条款，包括评审标准、评审方法等，以确保合同条款的明确性和可执行性。
• 遵循公平、公正、公开原则：在评审过程中，确保所有参与者都能在同等条件下接受评价，避免不公平、不公正的评审行为。
• 关注合同目的：选择评审因素时，应关注其与合同目的的相关性，确保评审因素能够真实反映合同履行的情况。
• 遵守法律法规：在特定情境下，如政府采购或公共资源分配，应严格遵守相关法律法规对评审因素的具体规定。

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