关于“重伤”的判定标准，它并非单纯依据损失工作日的数量来界定，而是主要依赖于受伤部位及其造成的后果，同时结合专业的医学鉴定和明确的法律条文来进行综合判断。

首先，从法律角度来说，“重伤”通常指的是那些导致人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能，或者其他对于人身健康造成重大伤害的损伤。这样的定义强调了伤害对人身健康的严重影响，而不仅仅是工作时间的损失。

其次，在司法实践中，关于重伤的认定主要遵循的是《人体损伤程度鉴定标准》。这一标准详细规定了人体损伤程度评定的原则、方法、内容和等级划分，是重伤、轻伤、轻微伤认定的权威依据。它考虑了多种因素，包括但不限于受伤部位、伤害程度、对功能的影响等，而不仅仅是损失工作日。

当然，在某些特定情境或法律规定中，如工伤认定等，“损失工作日”的概念可能会被引入，用以计算工伤的严重程度和相应的赔偿标准。但这一概念与“重伤”的法律定义并不等同。损失工作日更多是在特定领域内，如工伤保险中，作为评估伤害程度对工作能力影响的一种量化手段，它并不能全面反映伤害对人身健康的整体影响。

因此，对于“重伤”的理解和应用，我们应严格遵循相关法律法规及专业鉴定标准。在面临具体案件或情况时，建议查阅相关法律条文，或咨询专业的法律顾问，以确保准确理解和应用“重伤”这一法律概念。同时，对于任何涉及人身伤害的情况，都应立即寻求医疗救助，并在必要时寻求法律帮助，以维护自身合法权益。