故意伤害造成轻伤的情况下，一般不能直接开滴滴，因为这可能涉及到滴滴平台的准入资格问题以及相关法律法规的限制。以下从几个方面进行详细分析：

一、滴滴平台的准入资格

滴滴平台作为网络预约出租汽车经营服务的提供者，对驾驶员的准入有一定的资格要求。这些要求通常包括但不限于：无暴力犯罪记录、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录等。故意伤害造成轻伤，虽然一般不构成刑事案件中的重伤或故意伤害罪（除非情节恶劣或有其他加重情节），但这一行为本身可能反映出驾驶员存在一定的暴力倾向或不良行为记录，这可能不符合滴滴平台对驾驶员的准入要求。

二、相关法律法规的限制

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》：虽然故意伤害造成轻伤一般不构成刑事案件，但根据该法，打架斗殴等违反治安管理行为会受到行政处罚，如罚款、拘留等。这些行政处罚记录可能成为滴滴平台审核驾驶员资格时的考量因素。

2. 《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》：该办法对网约车驾驶员的资质有明确规定，包括无暴力犯罪记录等。故意伤害造成轻伤的行为，即使未构成刑事犯罪，也可能被视为不符合网约车驾驶员的资质要求。

三、实际影响与建议

• 实际影响：如果驾驶员有故意伤害造成轻伤的记录，这可能会在其申请成为滴滴驾驶员时被平台拒绝。此外，即使已经成为滴滴驾驶员，如果后续被发现存在此类不良行为记录，也可能面临被平台解雇的风险。

• 建议：

  1. 了解平台规则：在申请成为滴滴驾驶员之前，务必详细了解平台的准入资格和规则要求。
  2. 遵守法律法规：在日常生活中，应严格遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为，以维护自己的良好记录。
  3. 咨询与申诉：如果认为自己符合平台要求但被错误拒绝，可以向平台咨询并申诉，提供相关证据证明自己的清白和符合资格。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。