工亡案件一般不需要申请财产保全，但在特定情形下可考虑申请。以下分情况详细说明：
通常无需申请财产保全的情况
工亡案件的核心是确认劳动关系、认定工伤事实，并依据《工伤保险条例》主张工伤保险待遇（如一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等）。此类案件的赔偿义务主体明确为工伤保险基金或用人单位，且赔偿金额由法定标准直接计算，不存在债务人转移财产逃避赔偿的风险。因此，在用人单位正常经营、工伤保险基金足额缴纳的情况下，无需申请财产保全。
可考虑申请财产保全的特殊情形
若存在以下风险，可通过财产保全确保赔偿到位：
- 用人单位拒不赔偿且存在转移财产迹象：如用人单位经营状况恶化、恶意注销工商登记、转移设备或资金等，可能影响后续执行。此时可向法院申请冻结用人单位银行账户、查封等值财产，防止赔偿落空。
- 未参保或基金不足时的用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险，需自行承担全部赔偿。若用人单位财产状况不佳，提前保全可增加执行保障。
- 第三人侵权与工伤竞合时：如因交通事故导致工亡，家属可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿。若侵权方（如肇事司机）存在转移财产风险，可对其财产申请保全。
操作建议：
- 申请保全需提供明确财产线索（如银行账户、房产、车辆信息等），并缴纳保全费、提供担保（如保险公司保函）。
- 保全范围应以赔偿金额为限，避免超标的保全影响企业正常经营。
- 若用人单位已进入破产程序，需及时向管理人申报债权，此时保全措施可能被解除，需通过破产债权分配程序受偿。
如有具体案件细节（如用人单位财产状况、是否参保等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供针对性建议。