针对您提出的“工厂受伤需要的是工伤认定还是伤残认定”的问题，我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，在工厂受伤后，首要进行的是工伤认定。工伤认定是确定您所受伤害是否属于工伤范畴的过程，这是享受工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定由劳动部门负责，用人单位或受伤者应及时向当地劳动部门报告，并提交相关材料进行申请。

接下来，如果工伤认定确认您所受伤害属于工伤，并且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，那么您就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度，结果分为10个等级。根据不同的等级，您可以享受相应的工伤保险待遇。需要注意的是，劳动能力鉴定申请时必须提交工伤认定书作为凭证。

至于伤残认定，它一般与工伤赔偿中的人身伤害赔偿相关，但在工伤处理的语境下，我们更侧重于劳动能力鉴定。伤残鉴定通常用于确定受伤者的残疾等级，以计算和确定人身伤害赔偿案件的赔偿金额，常见于交通事故纠纷等。不过，在我国大部分地区，工伤赔偿和人身伤害赔偿是双重赔偿的，有时双方都需要处理鉴定问题，但具体情境和程序会有所不同。

总结来说，工厂受伤后，您首先需要进行的是工伤认定，以确认伤害是否属于工伤范畴。如果确认属于工伤，并且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，再进行劳动能力鉴定以确定具体的赔偿标准。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤处理流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。