工伤认定不一定需要做伤残鉴定。具体分析如下：

1. 工伤认定与伤残鉴定的区别：

   • 工伤认定是社会保险行政部门依据法律规定，确定职工所受伤害是否属于工伤的行政确认行为。
   • 伤残鉴定则是对工伤职工劳动能力的鉴定，用于明确伤残的具体等级，进而确定工伤保险待遇标准。

2. 何时需要做伤残鉴定：

   • 工伤认定后，如果职工伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即伤残鉴定。
   • 如果工伤后，经过医疗治疗，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，且单位、个人都没有不同意见的情况下，可以不做伤残鉴定。

3. 伤残鉴定的意义：

   • 伤残鉴定能明确工伤职工可能致身体功能障碍或残疾的伤残等级，这是确定工伤保险待遇标准的关键依据。
   • 伤残鉴定结论对于工伤职工后续获取合理赔偿、享受工伤待遇以及职业规划调整等都具有重要意义。

4. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
   • 伤残鉴定的具体程序和标准则依据相关劳动能力鉴定规定执行。

综上所述，工伤认定不一定需要做伤残鉴定，但如果伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，或者单位、个人对伤情有异议，则应当进行伤残鉴定。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。