若公司股东会未审议应当由其审议的事项，股东通常可以向公司直接主张责任，若涉及董事、高管等违反忠实勤勉义务的，股东还可以向相关责任人主张责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、向公司主张责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的重大事项。若应当由股东会审议的事项未被审议，可能构成公司决策程序的瑕疵，影响公司决策的合法性和有效性。
- 股东作为公司的出资人，有权要求公司按照法律和公司章程的规定进行运作。若公司未履行其义务，股东有权要求公司承担相应的责任。
具体情形：
- 若未审议的事项涉及公司重大决策，如合并、分立、解散、增减注册资本等，且这些决策未经股东会审议而直接实施，导致公司或股东利益受损，股东可以要求公司承担因决策瑕疵造成的损失。
- 若未审议的事项涉及公司日常经营管理中的重要事项，如重大投资、担保等，且这些事项未经股东会审议而直接由董事会或管理层决定，股东同样可以要求公司承担相应责任。
二、向相关责任人主张责任
董事、高管的忠实勤勉义务：
- 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，董事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
- 若董事、高管未将应当由股东会审议的事项提交审议，或故意隐瞒、误导股东会，导致公司或股东利益受损，股东可以要求相关董事、高管承担赔偿责任。
具体情形：
- 若董事、高管在决策过程中存在故意或重大过失，如未履行必要的调查、审议程序，或故意隐瞒重要信息，导致股东会未能对应当审议的事项进行审议，股东可以要求相关责任人承担因其不忠实、不勤勉行为造成的损失。
- 在某些情况下，若董事、高管的行为构成滥用职权、损害公司利益等违法行为，股东还可以依据相关法律法规，要求相关责任人承担更严重的法律责任。
三、实际操作建议
收集证据：
- 股东在主张责任前，应收集相关证据，如公司章程、股东会决议记录、相关决策文件等，以证明应当由股东会审议的事项未被审议，以及该瑕疵决策对公司或股东利益造成的损害。
内部协商与调解：
- 在提起诉讼前，股东可以尝试与公司或相关责任人进行协商和调解，寻求和解或达成赔偿协议。这有助于降低诉讼成本，提高问题解决的效率。
提起诉讼：
- 若协商和调解无果，股东可以向人民法院提起诉讼，要求公司或相关责任人承担赔偿责任。在诉讼过程中，股东应充分举证，证明自己的主张和诉求的合理性。
温馨提示：每个案件的具体情况都有所不同，股东在主张责任时，应根据实际情况选择合适的策略和途径。若您在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。