终本以后，银行通常不会派人到公司调查工资。以下是详细分析：
一、终本的含义与影响
“终本”是执行案件中的一种程序性终结方式，即当法院认为被执行人（如公司）目前没有可供执行的财产，或者财产暂时无法处置时，会裁定终结本次执行程序。这并不意味着被执行人的债务被免除，而是暂时停止执行程序，待发现被执行人有可供执行的财产时，可以恢复执行。
二、银行调查工资的常规情况
在劳动工伤（工资福利）领域，银行通常不会直接介入调查公司的工资发放情况。银行的主要职责是处理金融交易，如存款、取款、转账等，而非调查企业的工资发放是否合规。工资发放的合规性通常由劳动监察部门或相关劳动法律机构进行监管。
三、终本后银行调查工资的可能性
银行无直接调查权：银行没有法律赋予的直接调查公司工资发放情况的权力。即使案件终本，银行也不会因此获得调查权。
执行程序中的调查：在执行程序中，如果法院认为有必要调查被执行人的财产状况，包括工资收入，法院会依法采取调查措施，如查询银行账户、要求被执行人报告财产等。但这些调查行为是由法院或其委托的机构进行的，而非银行。
特殊情况下的合作：虽然银行本身不会主动调查工资，但在某些特殊情况下，如法院要求银行协助查询被执行人的银行账户信息，银行会依法配合。然而，这并不等同于银行派人到公司调查工资。
四、建议与后续行动
了解终本后的权利与义务：作为被执行人（公司），在终本后仍应履行生效法律文书确定的义务。如果发现被执行人有可供执行的财产，应及时向法院报告。
关注执行程序的恢复：终本并不意味着执行程序的完全终结。一旦发现被执行人有可供执行的财产，执行程序可以恢复。因此，应持续关注执行程序的进展。
咨询专业律师：如果您对终本后的执行程序、工资发放合规性等问题有疑问，建议咨询专业律师。我可以为您提供详细的法律解释和实用的法律建议。
总结：终本以后，银行通常不会派人到公司调查工资。工资发放的合规性由劳动监察部门或相关劳动法律机构进行监管。如果您对终本后的执行程序或工资发放问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。