若服务合同中提供服务的公司致人损害，受损害方可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 明确责任主体：

   • 首先，需要确定造成损害的具体行为是由服务公司的哪一环节或哪一员工所为，以及该行为是否属于职务行为。如果是职务行为，那么服务公司作为用人单位，应当承担相应的法律责任。

2. 收集证据：

   • 受损害方应及时收集并保存与损害事件相关的所有证据，包括但不限于现场照片、视频、医疗记录、证人证言、服务合同等。这些证据将有助于后续的法律诉讼或协商解决。

3. 与服务公司协商：

   • 在掌握充分证据后，受损害方可以尝试与服务公司进行协商，要求其承认责任并赔偿损失。协商过程中，应明确赔偿的范围、金额和支付方式等关键条款。

4. 寻求法律途径解决：

   • 提起民事诉讼：如果协商无果，受损害方可以向人民法院提起民事诉讼，要求服务公司承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的判决。
   • 申请仲裁：如果服务合同中约定了仲裁条款，受损害方也可以根据该条款向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁结果同样具有法律效力。

5. 注意诉讼时效：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，受损害方应在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼或申请仲裁，以免丧失胜诉权。

6. 考虑其他责任主体：

   • 除了服务公司外，如果损害事件涉及其他责任主体（如服务公司的供应商、合作伙伴等），受损害方也可以考虑将他们列为共同被告或第三人，以更全面地维护自己的权益。

在处理此类纠纷时，受损害方应特别注意以下几点：

• 及时行动：一旦发现损害事件，应立即采取行动，以免错过诉讼时效或证据灭失。
• 专业咨询：由于法律问题具有复杂性，受损害方在处理过程中可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。当然，如果您有相关法律问题，也可以直接向我咨询。
• 保持冷静：在处理纠纷时，应保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。

综上所述，若服务合同中提供服务的公司致人损害，受损害方可以通过明确责任主体、收集证据、与服务公司协商、寻求法律途径解决等措施来维护自己的权益。