结论：厂里被收购后，老板是否还是老板，取决于收购的具体类型和协议内容。
分析：
股权收购情况：
- 如果收购是股权收购，即收购方购买了原老板（或原股东）在公司中的股权，那么原老板在公司中的股东地位将发生变化。
- 若收购方购买了全部或大部分股权，原老板可能不再拥有公司的控制权，甚至可能不再是公司的股东，此时他就不再是通常意义上的“老板”。
- 若收购方仅购买了部分股权，原老板仍保留一定比例的股权，那么他仍然是公司的股东之一，但可能不再是控股股东或实际控制人。
资产收购情况：
- 如果收购是资产收购，即收购方购买了公司的资产（如设备、厂房、知识产权等），而并未直接购买公司的股权，那么公司的法人资格和股东结构可能保持不变。
- 在这种情况下，原老板仍然是公司的股东和可能的管理者（如董事长、总经理等），因此他仍然是“老板”。但需要注意的是，资产收购后，公司的运营和管理可能受到收购方的影响或控制。
收购协议中的特别约定：
- 收购协议中可能包含关于原老板职位、职权、待遇等方面的特别约定。例如，协议可能规定原老板在收购后继续担任公司的某个职务，或者享受特定的权益。
- 这些特别约定将直接影响原老板在收购后的地位和角色。
建议与后果：
- 对于员工而言，如果关心自己在收购后的职位和待遇，应仔细阅读收购协议或相关公告，了解收购的具体类型和协议内容。
- 对于原老板而言，如果希望在收购后继续保持对公司的控制权或影响力，应在收购协议中明确相关条款和条件。
- 无论哪种情况，收购都可能对公司的运营和管理产生重大影响。因此，建议所有相关方在收购前进行充分的沟通和协商，以确保收购的顺利进行和公司的稳定发展。
总结：厂里被收购后，老板是否还是老板并没有一个固定的答案。它取决于收购的具体类型（股权收购还是资产收购）、收购协议中的特别约定以及原老板在收购后的角色和地位。因此，在面临公司收购的情况时，建议所有相关方都仔细了解收购的具体情况和协议内容，以便做出明智的决策。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。