关于“三重一大”决策程序下的决议和合同是否有效的问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若“三重一大”决策程序合法合规，且决议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，那么基于该决议签订的合同通常是有效的。

   • 法律背景：“三重一大”决策程序，即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论作出决定。这一程序旨在确保决策的民主性、科学性和合法性。若决策程序严格遵守了相关法律法规和内部规章制度，且决议内容合法合规，那么基于该决议签订的合同，在合同双方意思表示真实、不违反法律强制性规定的前提下，是有效的。
   • 例子说明：假设某公司按照“三重一大”决策程序，集体讨论决定投资一个重大项目，并形成了书面决议。随后，公司基于该决议与另一方签订了投资合同，合同内容合法合规，双方意思表示真实。在此情况下，该合同是有效的。

2. 若“三重一大”决策程序存在瑕疵，如未按规定集体讨论、决策过程不透明等，但决议内容本身不违反法律、行政法规的强制性规定，且合同双方意思表示真实，那么合同可能仍然有效，但决策程序瑕疵可能成为合同履行过程中的风险点。

   • 法律背景：虽然决策程序存在瑕疵，但并不直接导致合同无效。合同的有效性主要取决于合同双方的意思表示是否真实、合同内容是否合法合规。然而，决策程序瑕疵可能引发内部争议或监管关注，进而影响合同的履行。
   • 例子说明：假设某公司未按照“三重一大”决策程序集体讨论决定投资一个项目，而是由个别领导擅自决定并签订了投资合同。虽然合同内容本身合法合规，双方意思表示真实，但由于决策程序存在瑕疵，公司内部可能因此产生争议，甚至可能引发监管部门的调查或处罚，从而影响合同的履行。

3. 若“三重一大”决策程序存在严重瑕疵，且决议内容违反法律、行政法规的强制性规定，那么基于该决议签订的合同是无效的。

   • 法律背景：根据《民法典》的相关规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。若“三重一大”决策程序存在严重瑕疵，且决议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么基于该决议签订的合同自然也是无效的。
   • 例子说明：假设某公司通过“三重一大”决策程序（尽管程序存在严重瑕疵）决定从事非法活动，并签订了相关合同。由于决议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，因此基于该决议签订的合同是无效的。

针对您的情况，我建议：

• 首先，审查“三重一大”决策程序是否合法合规，包括是否按规定集体讨论、决策过程是否透明等。
• 其次，检查决议内容是否违反法律、行政法规的强制性规定。
• 最后，若决策程序或决议内容存在问题，及时采取补救措施，如重新决策、修改合同等，以降低法律风险。

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