国企合同被判定无效的情形主要包括以下几种：

1. 无民事行为能力人签订的合同无效：

   • 根据《民法典》第一百四十四条，如果国企与不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的八周岁以上的未成年人或不能辨认自己行为的成年人签订合同，该合同无效。例如，国企与一名6岁儿童签订的合同，因儿童无民事行为能力，合同无效。

2. 以虚假意思表示签订的合同无效：

   • 依据《民法典》第一百四十六条，如果国企与对方以虚假的意思表示签订合同，如“阴阳合同”，则该合同无效。例如，国企为逃避监管而与对方签订的虚假采购合同，因缺乏真实意思表示而无效。

3. 违反法律、行政法规强制性规定的合同无效：

   • 根据《民法典》第一百五十三条第一款，国企签订的合同如果违反了法律、行政法规的强制性规定，该合同无效。例如，国企签订的涉及毒品买卖的合同，因违反法律禁止性规定而无效。

4. 违背公序良俗的合同无效：

   • 依据《民法典》第一百五十三条第二款，如果国企签订的合同内容违背公共秩序和善良风俗，如代孕合同，该合同同样无效。

5. 恶意串通损害他人合法权益的合同无效：

   • 根据《民法典》第一百五十四条，如果国企与对方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益，该合同无效。例如，国企与某供应商恶意串通，以高价采购低质产品，损害国家利益，该合同无效。

6. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，且损害国家利益：

   • 如果国企在签订合同时被对方以欺诈或胁迫的手段迫使，且该合同损害了国家利益，那么该合同自始无效。例如，国企被胁迫签订损害国家利益的合同，该合同无效。

7. 以合法形式掩盖非法目的的合同无效：

   • 如果国企与对方签订的合同看似合法，但实则是为了实现非法目的而订立的，如通过签订虚假的咨询服务合同来掩盖行贿行为，该合同无效。

综上所述，国企在签订合同时应严格审查合同内容，确保合同的合法性、真实性和公平性，以避免因合同无效而产生的法律风险和纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。