下班回家被电动车撞了，在符合特定条件时可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的关键条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，下班途中被电动车撞伤，若要认定为工伤，需满足以下条件：

1. 事故发生在上下班途中：

   • 这意味着事故必须发生在从工作地到住所地、经常居住地或单位安排的宿舍的合理路线上，且时间合理，包括正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。

2. 事故为交通事故：

   • 骑电动车被撞明确属于交通事故范畴，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。

3. 职工在事故中不承担主要责任：

   • 这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若职工负同等责任、次要责任或无责任，则满足工伤认定的责任条件。若职工负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二、工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

三、工伤待遇与特殊情况说明

• 工伤待遇：一旦被认定为工伤，职工将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。
• 特殊情况排除：若职工在骑电动车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。

四、建议与行动

1. 及时收集证据：包括交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
2. 及时申请工伤认定：若满足工伤认定条件，职工或其所在单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。
3. 咨询专业律师：如有任何疑虑或争议，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，下班回家被电动车撞了是否算工伤，需综合考虑事故责任、路线合理性及时间合理性等多个因素。每个具体案件还需根据细节情况和当地法律法规进行综合判断。如有任何法律问题，欢迎直接向我提问。