下班回家路上在小区被电动车撞，若满足一定条件，可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定为下班路上被电动车撞的工伤认定提供了明确的法律依据。具体来说，需要满足以下条件：
合理的上下班时间：
- 员工在正常下班后，或因加班等合理原因延长的下班时间内回家，均属于合理的上下班时间范围。例如，单位正常下班时间是下午6点，员工加班到晚上9点后回家，此时间段即视为合理的下班时间。
合理的上下班路线：
- 包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线；也包括往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。此外，从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和路线的上下班途中，如员工下班后先去附近超市购买生活用品再回家，这条路线同样可认定为合理。
非本人主要责任：
- 事故责任需由交通管理部门等出具的交通事故责任认定书来确定。若员工在小区内被电动车撞，且经交警认定对方负主要责任，自己负次要责任或无责任，则符合此条件。
二、可能不构成工伤的情形
即便是在下班途中发生交通事故，若存在以下情形，也不能认定为工伤：
本人负主要责任或全部责任：
- 若员工在事故中因自身重大过错（如闯红灯、逆行等严重违反交通规则的行为）导致事故发生，并被认定承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
不属于交通事故：
- 若员工因自身身体原因（如突发疾病晕倒）导致摔倒受伤，或是在骑行过程中因自身操作失误（如不小心撞到路边静止物体）而受伤，并非受到外部交通事故伤害，这种情况一般也不能认定为工伤。
故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，若员工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，即使发生在上下班途中，也不能认定为工伤。
三、工伤赔偿与待遇
一旦被认定为工伤，员工将享受以下工伤保险待遇：
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用等也由工伤保险基金承担。
- 若因工伤导致残疾，可获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
- 因工伤终止或解除劳动合同的，还可享受一次性医疗补助金。
- 用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，并在特定情况下支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金。
四、建议与行动
及时报警并保留证据：
- 在发生事故后，员工应立即报警并保留好交通事故责任认定书等相关证据，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
及时申请工伤认定：
- 员工或其用人单位应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以便及时获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 在处理此类事故时，员工和用人单位可能会遇到各种法律问题和纠纷。因此，建议及时向我咨询，以便更好地维护自身权益。
综上所述，下班回家路上在小区被电动车撞是否算工伤，关键在于判断事故是否发生在合理的上下班途中以及员工是否承担主要责任。若满足工伤认定条件，员工将依法享受相应的工伤保险待遇。