公司成立不到一年是可以变更法人的，只要符合相关法律法规的规定和公司内部决策程序。以下从法律背景、变更流程、注意事项三个角度进行详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条及其实施细则第三十条的明确规定，市场主体（包括公司）在作出变更法定代表人决议、决定或者法定变更事项发生后，应当自该事件起30日内向登记机关申请变更登记。法律并未对公司成立的时长设置任何限制条件，因此无论公司成立多久，只要满足变更登记的相关程序和要求，均可依法申请法人变更。
变更流程
公司变更法定代表人的具体流程如下：
内部决策：
- 公司需通过有效的内部决策程序来确定新的法定代表人。对于有限责任公司而言，这通常意味着要召开股东会并形成决议；股份有限公司则需通过股东大会决议。国有企业在进行此类决策时，可能还需要获得上级主管部门的批准。
- 决策过程必须严格按照公司章程规定的程序进行，以确保决议的合法性和有效性。任何违反公司章程或法律法规的决策都可能导致变更申请被拒绝。
准备申请材料：
- 在确定新的法定代表人后，公司需要准备一系列申请材料以提交给登记机关。这些材料通常包括变更登记申请书、股东会或股东大会的决议、新法定代表人的身份证明（如身份证或护照）、原法定代表人的免职文件以及新法定代表人的任职文件等。
- 需要注意的是，不同地区对申请材料的要求可能会有细微差异，因此公司在准备材料时应以当地登记机关的具体要求为准。
提交申请：
- 准备好所有申请材料后，公司可以选择将申请提交给公司登记机关。目前，许多地方都提供了线上和线下两种提交方式，以便公司根据自身情况选择最便捷的方式。
审核与登记：
- 登记机关在收到申请后，会对提交的申请材料进行审核。如果材料齐全且符合法定形式，登记机关会予以受理，并在规定的时间内完成变更登记手续。完成后，公司会获得换发的新营业执照，标志着法定代表人变更的正式完成。
注意事项
合规性：
- 在整个变更过程中，必须确保所有手续均合法合规，避免违反相关法律法规或公司章程的规定。否则，可能会引发不必要的法律纠纷或行政处罚。
内部管理：
- 变更法人可能对公司内部管理产生影响，如公司章程的修改、股东关系的调整等。因此，在进行法人变更前，公司应充分考虑这些因素，并制定相应的应对措施。
外部影响：
- 变更法人还可能对公司与外部合作伙伴的关系产生影响，如合同履行、业务往来等。因此，公司在进行法人变更时，应及时与外部合作伙伴沟通，确保变更不会对公司业务造成不利影响。
综上所述，公司成立不到一年完全可以依法进行法人变更，关键在于遵循正确的内部决策程序和外部登记流程，并确保整个过程的合法性与合规性。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。