针对您提出的“招工手续怎么补办”的问题，我将根据相关政策法规和实际操作流程，为您提供详细解答。
首先，需要明确的是，招工手续的补办通常涉及招工登记备案手续的补办。根据《中华人民共和国就业促进法》以及《就业服务与就业管理规定》的相关规定，用人单位在招用劳动者后，应自招用之日起一定期限内（如30日内）向当地人力资源社会保障经办机构办妥招工登记备案手续。若因各种原因遗失或未办理该手续，则需要进行补办。
补办招工登记备案手续的步骤如下：
准备相关材料：
- 用人单位需准备的材料可能包括：单位营业执照副本、社会信用证代码、招用员工的姓名、公民身份证号码、与职工签订的劳动合同（或用工协议）的起止时间、用工形式、职业工种等信息。
- 若为劳动者个人补办（如用人单位已注销或拒不办理），则劳动者需准备本人身份证明、可能涉及的责令整改文书（复印件）等。
选择办理方式：
- 用人单位可通过网上办事渠道（如当地人力资源和社会保障局官网）办理招工登记备案手续的补办。
- 也可到经办机构线下办理，即前往当地人力资源社会保障经办机构的就业服务大厅相关窗口进行办理。
提交申请并等待审核：
- 将准备好的材料提交至选定的办理方式（网上或线下）。
- 等待经办机构审核，审核时限可能因地区而异，但通常会在提交正确齐全的材料后的第二个工作日内完成审核（具体时限以当地规定为准）。
领取补办证明：
- 审核通过后，经办机构会出具招工登记备案的补办证明或相关文件。
- 用人单位或劳动者需妥善保管该证明，以备后续需要。
注意事项：
- 不同地区对于招工登记备案手续的具体要求和流程可能有所不同，因此建议在进行补办前，先咨询当地人力资源社会保障经办机构或查阅其官方网站上的相关信息。
- 若因用人单位原因导致招工手续遗失或未办理，且用人单位已注销或拒不办理补办手续，劳动者可向当地人力资源社会保障局执法总队或各区人力资源社会保障局执法大队（劳动保障监察机构）投诉，由上述执法部门责令用人单位为其办理相关手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。