公司经理为公司债务出具欠条并以个人款项支付，可以认定为债务加入。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 债务加入的法律定义

1. 债务加入，又称并存的债务承担，是指原债务人并不脱离债的关系，第三人加入债的关系，与原债务人一起向债权人承担债务的现象。
2. 在债务加入中，原债务人与第三人之间并不形成连带关系，而是对同一债务各自独立承担责任。

二. 公司经理出具欠条并以个人款项支付的行为分析

1. 行为性质：公司经理作为公司的管理人员，其为公司债务出具欠条并以个人款项支付的行为，实际上是在表明其愿意与公司一起承担该笔债务。
2. 法律后果：根据债务加入的法律定义，公司经理的这一行为符合债务加入的特征。他并没有取代公司的债务地位，而是与公司一起成为了该笔债务的承担者。

三. 相关法律依据

• 虽然我国法律并未对债务加入作出明确规定，但根据民法理论及司法实践，债务加入是合法有效的法律行为。
• 在司法实践中，法院通常会根据当事人的意思表示、行为性质以及法律后果等因素，综合判断是否存在债务加入的情形。

四. 实际案例

• 例如，在某案例中，公司经理为公司债务出具欠条并以个人款项支付，后债权人起诉要求公司经理与公司共同承担债务。法院经审理认为，公司经理的行为构成债务加入，判决其与公司一起承担还款责任。

综上所述，公司经理为公司债务出具欠条并以个人款项支付的行为，可以认定为债务加入。这一行为既符合债务加入的法律定义，也符合司法实践中的认定标准。因此，如果债权人要求公司经理与公司一起承担债务，法院通常会予以支持。我建议在实际操作中，应谨慎处理此类情况，确保双方意思表示真实、明确，并避免可能的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。