公司法定代表人以外的人员在欠条上签字，其性质可能属于债务加入，也可能属于职务行为，具体需根据签字人员的身份、签字意图及公司授权情况等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、债务加入的角度

1. 定义与特征：

   • 债务加入，又称并存的债务承担，指第三人加入债的关系，与原债务人共同承担同一债务。
   • 其特征在于，第三人加入后，原债务人并不脱离债的关系，而是与第三人共同对债权人承担债务。

2. 签字人员可能构成债务加入的情形：

   • 若签字人员非公司员工，或虽为公司员工但无公司明确授权，却以个人名义在欠条上签字，并表示愿意共同承担债务，则可能构成债务加入。
   • 在此情况下，签字人员需与原债务人（公司）共同对债权人承担还款责任。

二、职务行为的角度

1. 定义与特征：

   • 职务行为，指工作人员在执行职务过程中所实施的行为。
   • 其特征在于，行为后果由公司承担，而非由个人承担。

2. 签字人员可能构成职务行为的情形：

   • 若签字人员为公司员工，且在公司授权范围内（如财务负责人、授权代表等）在欠条上签字，则可能构成职务行为。
   • 在此情况下，签字行为视为公司行为，后果由公司承担，签字人员个人不承担还款责任。

三、判断因素与建议

1. 判断因素：

   • 签字人员的身份：是否为公司员工，以及在公司中的职位和权限。
   • 签字意图：签字时是否明确表示愿意共同承担债务，或仅作为公司代表签字。
   • 公司授权情况：公司是否明确授权签字人员处理此类事务。

2. 建议：

   • 对于债权人而言，在接受欠条时，应仔细审查签字人员的身份和授权情况，以明确债务承担主体。
   • 对于公司而言，应完善内部授权制度，明确签字人员的权限和责任，避免不必要的法律纠纷。
   • 若发生争议，建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决纠纷。

四、法律后果

1. 若构成债务加入：

   • 签字人员需与原债务人共同对债权人承担还款责任。
   • 若原债务人无法履行还款义务，债权人可要求签字人员承担还款责任。

2. 若构成职务行为：

   • 签字行为视为公司行为，后果由公司承担。
   • 签字人员个人不承担还款责任，但可能因职务行为不当而承担公司内部责任。