医疗卫生人员在突发公共卫生事件中拒不服从调遣，将依法承担行政责任、民事责任乃至刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

一、行政责任

根据《突发公共卫生事件应急条例》及《中华人民共和国突发事件应对法》的相关规定，医疗卫生人员作为医疗机构的重要组成部分，在突发公共卫生事件中负有服从应急处理指挥部调度的法定义务。若拒不服从调度，将面临政府卫生行政主管部门或其他相关部门的行政处罚，具体措施包括：

1. 责令改正：要求医疗卫生人员立即纠正其不服从调度的行为。
2. 通报批评：在医疗机构内部或相关范围内进行通报，以示警示。
3. 给予警告：对拒不服从调度的医疗卫生人员给予正式的警告处分。
4. 吊销执业证书：若情节严重，如多次拒不服从调度或造成严重后果，可能吊销其执业证书，禁止其继续从事医疗卫生工作。
5. 纪律处分：对主要负责人、负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或撤职的纪律处分。

二、民事责任

如果医疗卫生人员的拒不服从调度行为导致他人人身伤害或财产损失，如延误患者救治导致病情加重，那么该人员还需承担相应的民事赔偿责任。根据《民法典》侵权责任编的规定，受害者有权要求赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等合理费用。这一规定体现了法律对公民合法权益的保护，确保受害者在遭受损害时能够得到及时有效的救济。

三、刑事责任

更为严重的是，如果医疗卫生人员的拒不服从调度行为引起了甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，将触犯《中华人民共和国刑法》第三百三十条关于妨害传染病防治罪的规定。此时，不仅医疗卫生人员本身可能面临罚金处罚，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将被依法追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。若后果特别严重，更可能处三年以上七年以下有期徒刑。

法律建议

1. 增强法律意识：医疗卫生人员应切实增强法律意识，明确在突发公共卫生事件中服从调度的法定义务。
2. 积极履行职责：在突发公共卫生事件发生时，医疗卫生人员应积极响应应急处理指挥部的调度，迅速投入救治工作。
3. 加强培训与教育：医疗机构应加强对医疗卫生人员的培训与教育，提高其应对突发公共卫生事件的能力和水平。

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