总经理办公会无权审议监事会。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、公司治理结构的基本框架

在公司治理结构中，总经理办公会和监事会分别承担着不同的职责。总经理办公会通常负责公司的日常经营管理事务，执行股东会或董事会的决议，并管理公司的具体业务。而监事会则作为公司的监督机构，负责监督公司的财务活动、董事及高级管理人员的行为，确保公司运营符合法律法规和公司章程的规定。

二、总经理办公会与监事会的职权划分

1. 总经理办公会的职权：

   • 执行股东会或董事会的决议。
   • 管理公司的日常经营事务。
   • 制定并执行公司的具体业务计划。

2. 监事会的职权：

   • 检查公司财务。
   • 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
   • 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
   • 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。
   • 向股东会会议提出提案。
   • 对董事、高级管理人员提起诉讼等。

从上述职权划分可以看出，总经理办公会主要负责执行和管理，而监事会则主要负责监督。因此，总经理办公会无权对监事会进行审议或干预其工作。

三、法律规定的限制

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会是公司的必备监督机构，其职权和地位由法律明确规定。总经理办公会作为公司的执行机构，必须尊重并遵守监事会的监督职权，不得擅自审议或改变监事会的决定。

四、实际操作的建议

在实际操作中，公司应严格按照法律法规和公司章程的规定，明确划分总经理办公会和监事会的职权范围。总经理办公会应专注于公司的日常经营管理事务，而监事会则应独立行使监督职权，确保公司运营的合规性和透明度。如果总经理办公会对监事会的工作有异议或建议，可以通过合法途径向董事会或股东会反映，但不得直接审议或干预监事会的工作。

综上所述，总经理办公会无权审议监事会。这是由公司治理结构的基本框架、总经理办公会与监事会的职权划分以及法律规定的限制所决定的。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。