结论：住院期间是否输液，并非决定能否获得误工费和护理费赔偿的唯一或决定性因素。能否获得这两项费用赔偿，需结合具体伤情、治疗需要、医嘱及实际损失情况综合判断。

1. 误工费的认定标准

误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作而减少的收入。其认定核心在于：

• 实际收入减少：需证明因住院治疗导致无法从事原有工作，造成收入损失（如工资单、完税证明、单位误工证明等）。
• 治疗必要性：即使未输液，若因伤情需要住院观察、检查、康复训练等，导致无法工作，仍可主张误工费。
• 医嘱与病程记录：医院出具的病历、诊断证明、休假建议等是关键证据。若医嘱明确要求住院休养，即使未输液，也可作为误工依据。

2. 护理费的认定标准

护理费是指因伤情需要专人护理而产生的费用。其认定核心在于：

• 护理必要性：需证明住院期间因生活不能自理（如行动受限、需要协助进食、如厕等）需要护理。
• 护理证明：医院出具的护理建议、护理等级证明，或实际支付护理费的票据（如护工费发票）。
• 未输液≠无需护理：若伤情导致患者无法独立完成日常活动，即使未输液，仍可能产生护理需求（如骨折患者需协助翻身、换药等）。

3. 关键证据与建议

• 保留完整病历：包括入院记录、病程记录、医嘱单、出院小结等，证明住院治疗的必要性和时长。
• 收集收入证明：如工资单、银行流水、单位误工证明等，证明实际收入损失。
• 护理费用凭证：若聘请护工，需保留护工费发票或协议；若家属护理，可参考当地护工标准主张费用。
• 及时与保险公司沟通：提交完整材料后，若保险公司拒赔，可要求其出具书面拒赔理由，并考虑通过诉讼或调解解决。

4. 特殊情况说明

• 过度治疗争议：若保险公司主张住院期间存在“挂床”或过度治疗（如无实际治疗需求却长期住院），需由保险公司举证。患者可通过病历、检查报告等反驳。
• 地方标准差异：部分地区对误工费、护理费有地方性规定（如按行业平均工资计算），需结合当地标准主张。

总结：住院期间是否输液，只是治疗方式的一种表现，不影响误工费和护理费的认定。关键在于证明住院治疗的必要性、实际收入减少及护理需求。建议保留完整证据，积极与保险公司协商，必要时通过法律途径维护权益。如有具体案件或证据材料，可进一步向我咨询。