往同事水杯里放化妆水，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但通常情况下，该行为可能涉及侵权，甚至在某些情况下可能构成犯罪。以下从不同角度进行分析：
一、民事侵权角度
侵犯健康权：
- 如果化妆水中含有对同事健康有害的成分，或者同事对化妆水中的某些成分过敏，导致同事饮用后身体出现不适或健康受损，那么放化妆水的行为就可能构成对同事健康权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
侵犯财产权：
- 同事的水杯属于其个人财产，未经允许往其水杯中放入化妆水，可能构成对其财产权的侵犯。虽然这种侵犯可能相对轻微，但如果水杯因此损坏或无法正常使用，放化妆水的人可能需要承担相应的赔偿责任。
二、刑事犯罪角度（极端情况）
故意伤害罪：
- 如果放化妆水的行为是出于故意，且化妆水中含有有毒有害物质，导致同事饮用后身体受到严重伤害，甚至危及生命，那么这一行为就可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
投放危险物质罪：
- 在极端情况下，如果放化妆水的行为被认定为向公共饮水源或他人饮用水杯中投放有毒有害物质，且足以危害公共安全，那么这一行为还可能构成投放危险物质罪。这是一种非常严重的犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。
三、其他法律后果
职场纪律处分：
- 除了法律后果外，往同事水杯里放化妆水的行为还可能违反公司的规章制度或职场纪律。公司有权对这种行为进行调查，并根据调查结果给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
社会道德谴责：
- 从社会道德的角度来看，往同事水杯里放化妆水的行为也是不道德的。它违背了诚实信用、尊重他人的基本原则，可能损害同事之间的信任和合作关系。
建议
- 立即停止行为：如果你或他人有往同事水杯里放化妆水的行为，应立即停止，并主动向同事道歉，说明情况，以消除误会和潜在的风险。
- 寻求法律帮助：如果因此事产生了法律纠纷或后果，建议及时咨询专业律师（即我），了解具体的法律责任和应对策略。
总之，往同事水杯里放化妆水的行为可能涉及民事侵权、刑事犯罪以及其他法律后果。因此，在日常生活中，我们应尊重他人的权利和利益，避免做出可能损害他人的行为。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。