公司经理出具欠条并以个人款项支付，可以认定为债务加入。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 债务加入的法律定义

• 债务加入，又称并存的债务承担，是指原债务人并不脱离债的关系，第三人加入债的关系，与原债务人一起向债权人承担债务。
• 在此情况下，公司经理以个人名义出具欠条，并明确表示以个人款项支付，实际上是在原公司债务的基础上，增加了个人作为债务人的角色。

二. 债务加入的法律后果

• 根据债务加入的法律性质，加入的第三人与原债务人对债务承担连带责任。
• 这意味着，债权人可以选择向公司或公司经理中的任何一方或双方主张债权。

三. 实际案例分析

• 假设公司欠付供应商货款，公司经理以个人名义向供应商出具欠条，并承诺以个人款项支付。此后，若公司未能按时支付货款，供应商有权要求公司经理承担支付责任。
• 在此类案例中，公司经理的出具欠条并以个人款项支付的行为，即被视为债务加入，需与公司共同承担债务。

四. 法律依据

• 虽然我国法律并未直接规定债务加入的具体条款，但根据《民法典》第五百五十二条关于债务加入的相关规定，第三人可以与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。

综上所述，公司经理出具欠条并以个人款项支付的行为，符合债务加入的法律特征，应认定为债务加入。在此情况下，公司经理需与公司共同对债务承担连带责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。