针对您提出的“上班时被别人砸成脑震荡怎么赔偿”的问题，这确实属于工伤范畴，您有权获得相应的工伤赔偿。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您按照以下步骤来处理：
一、立即就医并妥善保留证据
及时就医：首先，您需要第一时间前往正规医院进行诊断和治疗，确保自己的健康安全。同时，医生的诊断和治疗记录也是后续索赔的重要依据。
保存医疗证据：请务必妥善保管所有与受伤相关的医疗记录，包括费用清单、诊断证明、病历、检查报告等。这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
通知雇主：及时将受伤情况通知您的雇主，让他们了解并协助您进行工伤认定和赔偿申请。
二、收集工作相关证据
为了证明您的伤害是在工作期间发生的，您需要收集一些工作相关的证据，如：
这些证据将有助于证明您的伤害与工作有关，从而增加工伤认定的成功率。
三、申请工伤认定
了解申请时间：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
准备申请材料：您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
提交申请：将准备齐全的申请材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，等待审核和受理。
四、进行劳动能力鉴定
如果您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，您需要进行劳动能力鉴定。这通常由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。鉴定结果将决定您工伤赔偿的具体项目和金额。
五、协商赔偿或通过法律途径维权
协商赔偿：根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，您可以与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
申请仲裁：如果协商不成，您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
六、保持沟通与更新
在康复和治疗过程中，请保持与雇主和社会保险行政部门的沟通，及时更新治疗情况和费用支出。这样，您可以确保能够及时获得必要的赔偿和支持。
最后，我建议您在整个过程中咨询专业律师，以获得更准确的法律建议和更有效的帮助。通过积极采取行动和遵循上述步骤，您有望获得应有的工伤赔偿和支持。