因被货物砸到导致脑震荡，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，再依据责任划分主张医疗费、误工费等合理费用。具体分析如下：

1. 责任主体认定

   • 雇主责任：若事故发生在工作场景中（如工厂、仓库、物流中心等），且雇主未提供安全防护措施（如未堆放稳固货物、未配备安全帽等），根据《民法典》第1192条，雇主需承担赔偿责任。
     
   • 第三方责任：若货物因第三方（如运输公司、装卸工人）操作不当导致倾倒，第三方需根据过错程度承担侵权责任。例如，装卸工违规操作导致货物滑落，运输公司未尽到管理义务，均可能成为责任方。
     
   • 混合责任：若受害者自身存在过错（如未遵守安全操作规程、故意进入危险区域），可能需承担部分责任，赔偿金额按比例减少。

2. 赔偿范围与计算

   • 医疗费：包括脑震荡治疗、复查、药物等直接费用，需保留发票、病历等凭证。
     
   • 误工费：根据受害者实际收入减少计算，需提供工资流水、病假证明等。若因伤致残，还可主张残疾赔偿金（需司法鉴定）。
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算护理期费用。
     
   • 营养费、交通费：根据实际支出合理主张，需提供相关票据。
     
   • 精神损害抚慰金：若脑震荡导致严重后遗症（如长期头痛、记忆力减退），可酌情主张。

3. 维权步骤

   • 固定证据：立即报警或通知单位，保留现场照片、视频、证人联系方式；及时就医并保存所有医疗记录。
     
   • 协商调解：与责任方沟通赔偿事宜，可要求单位或第三方出具书面赔偿方案。
     
   • 诉讼途径：若协商无果，可在3年内向法院起诉，提交证据证明责任归属及损失金额。

提示：赔偿金额需结合具体伤情、责任比例及当地标准计算，建议携带医疗记录、费用单据等材料进一步咨询，以便精准核算。