下班后看打牌死亡，一般情况下不算工伤，但在特定情形下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。在正常的下班时间，劳动者已结束工作任务，脱离了工作场所和工作状态，此时发生的死亡通常不认定为工伤。这是因为，下班后职工已经离开了工作岗位和工作场所，其死亡与工作无直接关联。例如，若职工下班后直接回家，途中未发生与工作相关的任何事件，且死亡原因与工作无关，那么这种情况通常不被视为工伤。
二、特殊情形
尽管一般情况下下班后死亡不算工伤，但也存在一些特殊情形可能被认定为工伤，具体包括以下几种情况：
下班途中的交通事故：
- 职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，有可能被认定为工伤。这要求事故发生在合理的上下班时间和路线上，且职工不负主要责任。但需要注意的是，如果职工在下班后并未直接回家，而是进行了与工作无关的活动（如看打牌），且在此期间发生死亡，那么这种情况通常不被视为下班途中的合理活动，因此可能不符合工伤认定的条件。不过，若看打牌活动被视为日常工作生活所需要的活动（如同事间的休闲活动，且活动地点在合理路线上），且事故发生在合理时间内，则有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
工作时间和工作岗位突发疾病：
- 职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡的，将被视同为工亡。这一规定也延伸到下班情况，即如果疾病是在工作时间和工作岗位上突发的，且抢救无效时间在48小时内，即使死亡发生在下班后，也可享受工伤死亡待遇。但此情形与看打牌活动无直接关联，除非能证明看打牌活动是工作的一部分或与工作有直接联系。
其他特殊情形：
- 包括下班途中从事日常活动受伤、维护国家利益或公共利益活动中受伤、旧伤复发以及下班后继续工作导致的伤害等。这些情形均需要具体证据证明死亡与工作之间存在直接的因果关系。例如，若职工在下班后看打牌期间因突发疾病死亡，且能证明该疾病与工作有关（如长期工作压力导致），则有可能被认定为工伤。但这种情况同样需要具体证据支持，且较为罕见。
三、法律建议
收集证据：
- 若认为死亡可能与工作有关，应尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于证明死亡与工作之间的因果关系。
申请工伤认定：
- 确定是否属于工亡，需要由用人单位、职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门将依据调查核实情况，按照相关法律法规作出最终认定。
寻求法律援助：
- 若对工伤认定结果有异议，或认为死亡与工作有关但未能获得工伤认定，可以咨询专业律师（即我本人）寻求法律援助。我将根据具体情况提供法律意见，并协助处理相关法律事务。
举例说明：假设某职工下班后并未直接回家，而是与同事在单位附近的休闲场所看打牌。期间，该职工因突发疾病死亡。若能证明该疾病与工作有关（如长期工作压力导致），且死亡发生在合理时间内（如下班后不久），则有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体证据支持，且认定过程可能较为复杂。
综上所述，下班后看打牌死亡是否算工伤需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。在处理此类问题时，建议尽快收集相关证据并咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。