一般情况下，将亲戚的工资打到你卡上，你再转回去，并不直接构成犯法行为，但可能涉及一些潜在的法律风险和问题，需要分情况讨论：
如果仅是偶尔、一次性的代收代转：
- 在这种情况下，你只是作为亲戚的临时代理人，帮助其接收并转交工资。这种行为通常不会引发法律问题，因为并没有涉及到长期的、持续性的经济往来或利益输送。但需要注意的是，应确保转账记录清晰，避免与自己的资金混同，以防未来可能出现的纠纷。
如果涉及长期、持续性的代收代转：
- 税务问题：长期、持续性的代收代转可能被税务机关视为一种经济行为，需要关注是否涉及税务申报和缴纳。如果亲戚的工资收入未依法纳税，而你作为代收人未履行相应的税务义务，可能会面临税务风险。
- 劳动关系认定：如果这种代收代转行为被误认为是你在为亲戚提供劳动或服务，并因此产生了劳动关系争议，那么可能会引发劳动纠纷。例如，如果亲戚的雇主认为你实际上是在为该公司工作，而要求你承担劳动者的责任和义务，这就会给你带来不必要的麻烦。
- 法律责任：在极端情况下，如果这种代收代转行为被用于非法目的，如洗钱、逃税等，那么你可能会因此承担法律责任。即使你并不知情或没有参与非法活动，但如果你未能尽到合理的注意义务，也可能面临一定的法律风险。
法律建议：
- 明确性质：在代收代转前，应与亲戚明确这种行为的性质和目的，确保双方都清楚这是临时性的、非持续性的帮助行为。
- 保留证据：应保留好转账记录、聊天记录等相关证据，以证明你只是作为代理人帮助亲戚接收并转交工资，并未涉及其他经济往来或利益输送。
- 咨询专业人士：如果你对这种行为可能引发的法律风险感到担忧，或者已经遇到了相关问题，建议及时咨询专业律师或税务顾问，以获取更具体的法律建议和指导。
总结：将亲戚的工资打到你卡上再转回去，并不直接构成犯法行为，但可能涉及税务、劳动关系认定等潜在的法律风险。因此，在进行这种行为时，应谨慎对待，并尽可能保留相关证据，以防范未来可能出现的纠纷。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议和指导。