若因欠别人钱导致工作丢了，可按以下不同情况采取相应措施：

1. 催收方存在非法催收行为

   • 结论：若催收方在催收过程中存在暴力、威胁、侮辱、诽谤等非法行为，干扰了你的正常工作和生活并导致你失业，你可以通过法律途径维护自己的权益。
   • 法律解释与建议：
     • 收集证据：你需要收集与催收方非法行为相关的证据，如录音、录像、证人证言等。这些证据将有助于你证明催收方的违法行为以及这些行为与你工作丢失之间的因果关系。
     • 向公安机关报案：你可以携带收集到的证据向公安机关报案，追究催收方的违法责任。公安机关将会根据相关法律法规对催收方进行调查和处理。
     • 提起民事诉讼：你还可以基于民事侵权向法院提起诉讼，要求催收方承担侵权赔偿责任。在诉讼中，你需要证明催收行为与你工作丢失之间存在因果关系，并要求催收方赔偿你因工作丢失造成的经济损失，如工资收入损失、职业发展机会损失等。

2. 催收方行为合法但导致你失业

   • 结论：如果催收方的行为是合法的，但因债务问题导致你的工作单位得知后认为你影响了公司形象或存在其他问题而将你辞退，这种情况下维权相对复杂，但仍可尝试通过沟通协商或法律途径解决。
   • 法律解释与建议：
     • 与工作单位沟通：首先，你可以尝试与工作单位进行沟通，解释债务问题的实际情况以及催收行为并非你所愿，争取工作单位的理解和支持，看是否能够恢复工作或获得相应的补偿。
     • 审查劳动合同和公司规章制度：你需要仔细审查你的劳动合同以及公司的规章制度，看是否存在关于因债务问题导致失业的明确规定。如果公司规章制度或劳动合同中没有相关规定，或者相关规定违反了法律法规，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
     • 咨询专业意见：在这种情况下，由于涉及劳动合同法和公司规章制度等多个方面，建议你咨询专业的劳动法律师，以获取更具体和针对性的法律建议。

无论哪种情况，都需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对债务问题和工作丢失的困境，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪激动而做出过激的行为或言论，以免加重问题。
• 及时寻求法律帮助：如果你对法律问题不确定或感到困惑，及时寻求专业的法律帮助是非常必要的。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。
• 积极解决债务问题：除了处理工作丢失的问题外，你还需要积极解决债务问题。与债权人进行沟通协商，制定合理的还款计划，并努力按照计划还款，以避免债务问题进一步恶化。

希望以上建议能够对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。