酒驾拘役后能否进入国企工作，需分情况讨论：
若因饮酒驾车被处以行政拘留：
- 通常情况下，这并不会直接导致失去进入国企工作的机会。行政拘留是对违法行为的一种行政处罚，它并不等同于刑事责任，因此不会对个人的公职身份或进入国企的资格产生直接影响。
若因醉酒驾车被判处拘役：
- 这种情况下，事情就变得复杂了。醉酒驾车不仅违反了交通法规，还触犯了刑律，面临刑事拘留和拘役的处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，如果一个人因为醉酒驾车被判处拘役，他可能会失去现有的国企工作，并且在未来进入国企时也可能面临障碍。
- 国企在招聘时，通常会对应聘者进行背景调查，包括是否有犯罪记录等。如果应聘者有醉酒驾车被判处拘役的记录，这很可能会成为他进入国企的绊脚石。
法律背景与建议：
- 醉酒驾车是一种严重的违法行为，它不仅危及公共安全，还可能对个人的职业生涯产生长远影响。因此，我强烈建议大家不要酒后驾车，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。
- 如果你已经因为醉酒驾车被判处拘役，并且希望未来能够进入国企工作，那么你需要做好充分的准备。一方面，你需要积极改正自己的错误，通过实际行动证明自己的改变和成长；另一方面，你也可以考虑在求职时选择那些对犯罪记录要求不那么严格的行业或岗位，或者通过法律途径寻求帮助，如申请封存犯罪记录等（具体需根据当地法律法规和政策来确定）。
可能的法律后果：
- 除了失去国企工作的机会外，醉酒驾车还可能面临其他严重的法律后果，如吊销驾驶证、罚款、甚至可能面临更长的监禁时间（如果造成严重后果的话）。因此，大家一定要时刻牢记“开车不喝酒，喝酒不开车”的原则。
总之，酒驾拘役后能否进入国企工作并没有一个确定的答案，它取决于多种因素的综合考量。但无论如何，我们都应该遵守法律法规，不要酒后驾车，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。