针对您提出的“供养亲属抚恤金，妻子有劳动能力能领吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

结论前置： 供养亲属抚恤金主要是为保障因工死亡职工无劳动能力且依靠其生前提供主要生活来源的亲属的基本生活而设立的。因此，若妻子具备劳动能力，通常是不符合领取供养亲属抚恤金的条件的。但若存在特殊情况，如妻子因特定原因丧失劳动能力或面临就业极度困难，且依赖亡者生前收入，则可能符合申请条件，具体需结合实际情况及政策规定进行判定。

详细解答：

1. 供养亲属抚恤金的基本条件与目的：

   • 根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金旨在保障因工死亡职工无劳动能力且依靠其生前提供主要生活来源的亲属的基本生活。
   • 关键条件包括：一是依靠职工生前提供主要生活来源；二是无劳动能力。

2. 妻子劳动能力与抚恤金的关系：

   • 一般原则：若妻子具备劳动能力，通常不符合供养亲属抚恤金发放条件，因为抚恤金的设计初衷是为了保障丧失生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 特殊情况：
     • 若妻子因疾病等原因短期内暂时失去劳动能力，但后续可恢复，这不属于“无劳动能力”范畴，因此不能领取抚恤金。若丧失劳动能力经鉴定为长期且不可逆，则可能符合条件。
     • 即使妻子有劳动能力，但因年龄偏大、文化程度低、当地就业环境差等因素导致就业极度困难，且生活依赖于因工死亡职工生前收入的，可提供详细材料和相关证明，尝试争取适当的抚恤金待遇。但最终是否获批，需依据具体政策和审核结果。

3. 其他考虑因素：

   • 妻子的年龄、是否再婚等也可能影响抚恤金的发放。例如，妻子再婚后可能停止享受抚恤金待遇。

4. 供养亲属抚恤金的支付标准（虽与妻子劳动能力无直接关联，但为全面解答，特此说明）：

   • 配偶：每月按职工本人工资的40%发放，条件是配偶完全丧失劳动能力或达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁），且依靠亡者生前提供主要生活来源。
   • 其他亲属：每人每月按职工本人工资的30%发放，包括子女、父母等。
   • 孤寡老人或孤儿：在上述基础上增加10%。
   • 总额限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

5. 争议解决途径：

   • 对于妻子有劳动能力情况下能否领取供养亲属抚恤金存在的争议，建议首先向当地社保部门或劳动保障行政部门咨询了解具体政策和办理流程。
   • 必要时，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

总结： 供养亲属抚恤金的发放与妻子的劳动能力密切相关，但同时也需考虑其他实际情况和政策规定。在申请过程中，应提供充分的证明材料以支持自己的申请理由。若妻子具备劳动能力且不符合特殊情况，则通常是不符合领取供养亲属抚恤金的条件的。