嫖娼未遂本身并不构成犯罪，但属于违反治安管理处罚法的行为，若此事被单位女同事知道，可能会引发一系列人际和社会层面的问题，以下从法律、人际、单位处理三个角度为你分析并提供建议：

1. 法律角度：

   • 嫖娼未遂的法律性质：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼是违法行为，但未遂情况下，若未实际发生性交易，且没有其他严重情节，通常不会受到严厉的行政处罚。然而，这并不意味着该行为可以被忽视或纵容，它仍然违反了社会公德和法律法规。
   • 法律后果：尽管未遂可能减轻处罚，但一旦被发现并查实，仍可能面临警告、罚款等行政处罚。此外，若此事在单位内传开，可能对你的职业声誉产生负面影响。

2. 人际角度：

   • 同事关系的处理：被女同事知道后，可能会引发尴尬、误解甚至敌意。建议主动与相关同事进行坦诚沟通，解释事情的来龙去脉（当然，需确保解释内容真实且不违反法律），表达你的悔意和改正的决心，以缓解紧张关系。
   • 个人形象的修复：此事可能对你的个人形象造成损害。通过积极参与单位活动、展现专业能力和良好品德，逐步修复和提升个人形象。

3. 单位处理角度：

   • 单位规章制度的考量：不同单位对员工私生活的态度和管理方式各异。一些单位可能对此类行为持零容忍态度，而另一些则可能更注重员工的工作表现和实际贡献。建议查阅单位的相关规章制度，了解对此类行为的具体规定。
   • 应对单位调查或询问：若单位对此事进行调查或询问，应如实陈述事实，避免隐瞒或谎报。同时，强调你对此事的悔意和改正的决心，以及你未来将如何遵守单位规章制度和社会公德。

建议与行动：

• 深刻反思：首先，要深刻反思自己的行为，认识到其违法性和不道德性，下定决心改正。
• 主动沟通：与相关同事进行坦诚沟通，解释情况并表达悔意，以缓解可能的紧张关系。
• 遵守规定：严格遵守单位规章制度和社会公德，以实际行动证明自己的改变和成长。
• 寻求支持：若感到压力过大或无法独自应对，可以寻求家人、朋友或专业人士的支持和帮助。

最后需要强调的是，无论面临何种情况，都应保持冷静和理智，依法依规处理问题。若此事引发了法律纠纷或单位处理上的困扰，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。