公司发的奖金是否属于夫妻共有，主要取决于奖金的获得时间、奖金的性质以及夫妻双方是否有特殊约定。以下是对这一问题的详细分析：
一、奖金的获得时间与性质
婚姻关系存续期间获得：
- 根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金等，一般归夫妻共同所有。这是因为这些财产是夫妻共同劳动、经营等所得的收益。奖金，作为劳动报酬的一种形式，通常也包含在内。
- 举例：如果一方在婚后因工作业绩突出获得了季度奖金或年终奖金，这些奖金在无特殊约定的情况下，应视为夫妻共同财产。
婚前获得：
- 如果奖金是在婚前获得的，那么它通常不属于夫妻共同财产，而是属于获奖者的个人财产。这是基于财产获得的时间点来判断的。
奖金的性质：
- 若奖金具有特定人身属性，如因参加专业竞赛获得的荣誉奖金，并且明确仅奖励给获奖方个人，这种奖金可能被视为个人财产，而非夫妻共同财产。这是因为这类奖金与获奖者的个人身份、技能或努力紧密相关，具有较强的专属性。
二、夫妻双方的特殊约定
有特殊约定：
- 根据法律规定，如果夫妻双方对于婚后财产的归属有书面特殊约定，比如明确约定某笔奖金属于个人财产，那么即使这笔奖金是在婚姻关系存续期间获得的，也不属于夫妻共同财产。这体现了法律对夫妻双方意思自治的尊重。
- 举例：如果夫妻双方在婚前或婚后签订了财产协议，明确约定某笔奖金归一方所有，那么该奖金就按照协议执行，不属于夫妻共同财产。
无特殊约定：
- 在没有特殊约定的情况下，婚姻关系存续期间获得的奖金应认定为夫妻共同财产，除非该奖金具有特定的人身属性。
三、法律依据与总结
- 《民法典》第一千零六十二条明确规定了夫妻共同财产的范围，包括工资、奖金等婚姻关系存续期间所得的财产。
- 《民法典》第一千零六十三条则界定了夫妻一方个人财产的范围，为判断奖金是否属于夫妻共同财产提供了法律依据。
总结来看：
- 在大多数情况下，婚姻关系存续期间获得的非特定人身属性的奖金应认定为夫妻共同财产。
- 如果奖金是在婚前获得的，或者具有特定人身属性，或者夫妻双方有特殊约定，则可能不属于夫妻共同财产。
因此，在判断公司发的奖金是否属于夫妻共有时，需要综合考虑奖金的获得时间、性质以及夫妻双方的特殊约定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。