夫妻每人开的工资在一般情况下是属于夫妻共有的。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律规定：

   • 根据《民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等，归夫妻共同所有。这意味着，除非有特别约定，否则夫妻双方的工资收入都是共同财产。

2. 特殊情况：

   • 如果夫妻双方通过书面协议特别约定婚后各自工资归个人所有，且该约定无欺诈、胁迫等可撤销情形，那么双方的工资就按照约定执行，即不作为共同财产处理。

3. 工资的性质：

   • 工资作为夫妻共同财产，其本质在于它是夫妻双方共同劳动所得，无论是否各自管理使用，都不改变其共同财产的性质。即使夫妻双方各自管理自己的工资，也只是支配方式的变化，并不影响其作为共同财产的法律地位。

4. 离婚时的处理：

   • 在离婚时，夫妻共同财产通常需要平均分割，但并非绝对。法院会综合考虑双方的收入高低、财产状况、抚养子女情况等因素，来确定具体的分割比例。

综上所述，夫妻每人开的工资在一般情况下是属于夫妻共有的。除非双方有特别约定，否则这些工资收入都是夫妻共同财产，离婚时需要按照法律规定进行分割。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。