被辞退时，补偿协议应当包含以下关键内容，以确保其合法有效并保障双方权益：

一、协议基本信息

1. 标题：明确为“员工辞退补偿协议”。
2. 双方信息：详细写明用人单位（甲方）和员工（乙方）的基本信息，包括名称、地址、联系方式、身份证号等。

二、协议背景与目的

• 引言：简要说明签订本协议的背景和目的，即双方经协商一致同意解除劳动关系，并就补偿事宜达成协议。可以提及辞退的原因，如劳动合同期满、双方协商一致、劳动者不能胜任工作等，但需确保原因合法合理。

三、辞退事实与补偿内容

1. 辞退事实：

   • 清晰阐述员工被辞退的具体原因、时间等相关情况。
   • 若因员工过错被辞退，应明确指出具体过错行为及对应的公司规章制度条款。

2. 补偿内容：

   • 经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确经济补偿金的计算依据和标准。通常按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
   • 代通知金：若用人单位未提前三十日通知劳动者解除劳动合同，应额外支付一个月工资作为代通知金。
   • 未休年假工资：若员工尚有未休的带薪年假，用人单位应按照相关规定支付未休年假工资。
   • 其他补偿：根据实际情况，双方可协商确定其他补偿项目，如奖金、补贴等。

四、支付方式与时间

• 支付方式：明确补偿金的支付方式，如银行转账，并注明乙方指定的银行账户信息。
• 支付时间：确定补偿金的具体支付时间节点，如协议签署后多少个工作日内支付完毕。

五、双方权利义务

1. 员工义务：

   • 员工应在收到补偿款后的规定时间内，按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、移交工作资料等。
   • 员工应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给他人。

2. 用人单位义务：

   • 用人单位应按照协议约定及时足额支付补偿款项。
   • 用人单位应为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明等相关文件。

六、违约责任与争议解决

1. 违约责任：

   • 约定若一方违反协议应承担的责任，如逾期支付补偿金应支付的违约金等。

2. 争议解决：

   • 确定双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。建议优先选择协商解决，协商不成的再考虑仲裁或诉讼。

七、其他条款

• 协议生效：注明协议的生效时间和份数，通常自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
• 保密条款：可约定双方对协议内容及相关信息负有保密义务。
• 变更与解除：根据实际情况，双方可协商确定协议的变更与解除条件。

八、签字盖章

• 双方应在协议末尾签字（或盖章）并注明签订日期，以确保协议的真实性和合法性。

示例协议框架：

员工辞退补偿协议

甲方（用人单位）：
- 名称：[公司全称]
- 法定代表人：[姓名]
- 地址：[公司地址]
- 联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：
- 姓名：[姓名]
- 身份证号：[身份证号码]
- 地址：[家庭住址]
- 联系方式：[联系电话]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了期限为[合同期限]的劳动合同，现因[辞退原因]，经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

## 一、辞退事实

甲方于[辞退日期]正式辞退乙方，自该日起双方的劳动关系终止。

## 二、补偿内容

1. 经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作年限为[X]年[X]个月，月工资为人民币[X]元，故甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
2. 代通知金：甲方额外支付乙方一个月工资作为代通知金，金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
3. 未休年假工资：经核算，乙方尚有[X]天带薪年假未休，甲方按照乙方日工资的[X]%支付未休年假工资，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
以上各项补偿金额合计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

## 三、支付方式和时间

甲方应在[支付日期]前，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：
- 开户银行：[银行名称]
- 账户名称：[开户人姓名]
- 账号：[银行账号]

## 四、双方权利义务

（此处根据实际情况详细列明双方的权利义务）

## 五、违约责任与争议解决

（此处根据实际情况详细列明违约责任和争议解决方式）

## 六、其他条款

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日

在撰写补偿协议时，请务必确保协议内容合法、合理且明确，以保障双方的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。