您好，针对您提出的“铁路局单位离职是否要开离职证明”的问题，我可以明确地告诉您，是的，铁路局单位在您离职时应当为您开具离职证明。

根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务出具解除或者终止劳动合同的证明，这也就是我们通常所说的“离职证明”。这份证明对于劳动者来说非常重要，它不仅是您进行失业登记的必备条件，还关系到您的经济补偿金支付、年休假、医疗期的确定等多个方面。

具体来说，离职证明应当包含以下内容：劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限。这些信息都是证明您与原用人单位劳动关系终结的重要依据，也是您未来求职时新用人单位可能会要求查看的文件。

此外，根据《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的离职证明应当采取书面形式，以便登记或存档。如果用人单位未按照规定出具离职证明，可能会面临劳动行政部门的责令改正，甚至需要承担给劳动者造成损害的赔偿责任。

因此，无论您是在铁路局单位还是其他任何用人单位离职，都有权利要求用人单位为您开具离职证明。如果用人单位拒绝开具或者开具的内容不符合规定，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。