微信群里辱骂他人是否构成寻衅滋事，需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、不构成寻衅滋事的情况
情节轻微且偶发：
- 若微信群里的辱骂行为是偶尔发生，因一时情绪激动或小事口角引发，未造成严重后果，且不具有持续性和反复性，通常被视为一般的民事侵权或道德问题，不构成寻衅滋事。例如，群成员间因一次意见不合在微信上发生短暂争执并伴随轻微辱骂，随后问题解决，此类情况不属于寻衅滋事。
特定对象间的纠纷：
- 当辱骂行为局限于特定个人之间，基于具体矛盾或纠纷产生，并未对微信群秩序或公共秩序造成破坏时，同样不构成寻衅滋事。如两位群成员因私人恩怨在微信上互相辱骂，属于个人矛盾，不应按照寻衅滋事处理。
二、可能构成寻衅滋事的情况
多次及持续性辱骂：
- 若行为人在微信群里长期、反复辱骂他人，严重影响对方正常生活和群内秩序，则可能构成寻衅滋事。例如，持续对同一人或多人进行无端辱骂，导致受害者精神受创，无法正常参与群内交流。
辱骂多人或不特定对象：
- 在微信群里随意辱骂不特定的多数人，造成恶劣社会影响，破坏公序良俗和群内秩序，此行为有可能被认定为寻衅滋事。如在微信群中大规模、无理由地辱骂群成员，引发群体不满和混乱。
结合其他威胁行为：
- 微信群里的辱骂行为若与其他威胁、恐吓、挑衅等行为相结合，且整体上对他人人身安全、群内秩序构成严重威胁或破坏，也可能构成寻衅滋事。例如，辱骂同时扬言对受害者进行人身攻击或泄露其隐私信息，引发恐慌。
情节恶劣及严重后果：
- 若辱骂内容特别恶毒，持续时间长，次数多，或导致被害人精神失常、自杀等严重后果，即使未直接扰乱公共场所秩序，也可能因情节恶劣而被视为寻衅滋事。
三、法律后果
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若微信群里的辱骂行为被认定构成此罪，将依法追究刑事责任。
治安管理处罚：
- 对于尚不构成犯罪的寻衅滋事行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。
四、建议与提醒
保持冷静与理性：
- 在微信群里交流时，应保持冷静和理性，避免因一时情绪激动而发表过激言论。
尊重他人与遵守群规：
- 尊重群内其他成员，遵守群规和法律法规，不发表侮辱、诽谤或威胁他人的言论。
及时寻求帮助：
- 若遇到微信群里的辱骂行为，可及时向群主或管理员反映，要求其采取措施制止。若行为严重，可向公安机关报案或寻求法律援助。
综上所述，微信群里辱骂他人是否构成寻衅滋事，需根据辱骂行为的频率、持续性、恶劣程度、影响范围以及是否伴随其他威胁行为等因素综合判断。在处理此类案件时，应严格遵循法律法规，确保公正、合理地界定行为性质，并据此作出相应处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。