多次在微信群骂人是否构成寻衅滋事，这需要根据具体情况进行综合判断。以下是从不同角度的分析：

1. 不构成寻衅滋事的情况：

   • 如果微信群内的骂人行为是偶尔发生，且是由于一时情绪激动或小事口角引发，没有造成严重后果，且不具有持续性和反复性，那么这种行为通常被视为一般的民事侵权或道德问题，不构成寻衅滋事。
   • 如果骂人行为局限于微信群内的特定个人之间，是基于具体矛盾或纠纷产生的，并未对微信群的整体秩序或公共秩序造成破坏，那么同样不构成寻衅滋事。

2. 可能构成寻衅滋事的情况：

   • 如果行为人在微信群内长期、反复辱骂他人，严重影响其他群成员的正常交流和群内秩序，甚至导致群内氛围紧张、混乱，那么这种行为有可能构成寻衅滋事。
   • 如果辱骂行为涉及不特定的多数人，造成恶劣社会影响，破坏了微信群这一虚拟公共场所的秩序，那么这种行为也有可能被认定为寻衅滋事。
   • 如果骂人行为伴随着其他威胁、恐吓、挑衅等行为，且整体上对他人人身安全、微信群秩序构成严重威胁或破坏，那么同样可能构成寻衅滋事。

3. 法律后果：

   • 如果微信群内的骂人行为被认定构成寻衅滋事罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人将可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
   • 如果尚不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，行为人也可能面临拘留、罚款等治安管理处罚。

法律建议：

• 在微信群内交流时，应尊重他人，避免使用侮辱性、攻击性的语言。
• 如果遇到微信群内的骂人行为，可以先尝试通过群内管理或私下沟通解决。
• 如果骂人行为持续不断，且对群内秩序或他人权益造成严重影响，建议及时向微信平台举报，并考虑向公安机关报案。
• 保留相关证据，如辱骂的聊天记录、截图等，以便在需要时提供证明。

总之，多次在微信群骂人是否构成寻衅滋事，需要根据具体情况进行综合判断。如果行为严重影响了微信群秩序或他人权益，且符合寻衅滋事罪的构成要件，那么行为人将可能面临法律责任。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。