要证明自己是法人代表同时也是员工代表，我们需要从两个身份分别进行阐述和证明。

首先，关于法人代表的身份证明：

法人代表，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，是依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。要证明自己是某公司的法人代表，通常需要提供以下材料或证据：

1. 公司章程或相关文件：公司章程中往往会明确规定法人代表的身份和职责。
2. 工商登记资料：在工商行政管理部门进行公司注册时，会登记法人代表的信息。这些资料是证明法人代表身份的重要依据。
3. 法定代表人身份证明书：这是一份正式的文件，通常由公司出具，并加盖公司公章，明确说明某人在公司担任的职务以及其作为法人代表的身份。

接下来，关于员工代表的身份证明：

员工代表通常是在公司内部选举或指定产生的，代表员工利益与公司进行沟通或协商的人员。要证明自己是员工代表，可以考虑以下方式：

1. 公司内部文件或通知：如果公司有正式的文件或通知指定某人为员工代表，那么这份文件就是很好的证明。
2. 员工大会或会议记录：在员工大会或相关会议中，如果被明确指定或选举为员工代表，那么会议记录中会有相应的记载。
3. 同事或上级的证言：如果有同事或上级能够证明你在公司内部担任员工代表的角色，他们的证言也可以作为辅助证据。

在实际操作中，要同时证明这两个身份，可能需要结合上述多种材料和证据。例如，你可以提供公司章程或工商登记资料证明自己是法人代表，同时提供公司内部文件或会议记录证明自己是员工代表。如果情况特殊，还可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保证明材料的充分性和有效性。

总的来说，证明自己是法人代表同时也是员工代表，需要依据相关的法律法规和公司内部规定，提供充分、有效的证据材料。