老师扣分罚钱是否犯法，需分情况讨论：

1. 若老师扣分罚钱行为基于学校或教育机构的合法规章制度，且该制度不违反法律法规：

   • 在这种情况下，老师的扣分罚钱行为通常被视为执行学校或教育机构的管理规定，不直接构成违法。但前提是这些规章制度必须合法、合规，并且已经通过适当的方式告知学生及其家长。例如，学校可能规定，学生违反校规将扣除一定的行为分，并可能要求家长配合进行教育，但这并不等同于直接罚款。若所谓的“罚钱”实际上是要求家长支付因学生违规行为产生的额外费用（如损坏公物的赔偿），且费用合理，这也不构成违法。

2. 若老师扣分罚钱行为缺乏合法依据，或违反了相关法律法规：

   • 若老师以扣分罚钱为名，实际进行的是非法罚款：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，只有特定的行政机关才有权进行罚款，且罚款必须遵循法定的程序和标准。老师作为教育工作者，并不具备罚款的权力。因此，如果老师以扣分罚钱为名，实际对学生进行非法罚款，这种行为是违法的。
   • 若老师扣分罚钱行为侵犯了学生的合法权益：例如，老师因个人偏见或不当原因对学生进行扣分罚钱，且该行为没有合理的依据或程序，这可能构成对学生权益的侵犯。在这种情况下，学生或其家长可以通过法律途径维护自己的权益。

法律建议：

• 如果您认为老师的扣分罚钱行为违法或侵犯了您的权益，建议首先与学校或教育机构进行沟通，了解扣分罚钱的具体依据和程序。
• 如果沟通无果，或者您认为学校的解释不合理，您可以向当地的教育行政部门或相关监管机构进行投诉。
• 在必要时，您也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果老师的扣分罚钱行为被认定为违法或侵犯了学生权益，学校或教育机构可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
• 同时，涉事老师也可能受到学校的纪律处分或法律追究。

总结：老师扣分罚钱是否犯法，取决于该行为是否具备合法依据以及是否违反了相关法律法规。如果您对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。